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广西新发展交通集团助力农民工实现创业梦发展梦

文章来源:  发布时间:2019-08-22 18:56:38   浏览:147

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广西新发展交通集团助力农民工实现创业梦发展梦

广西新发展交通集团现有劳务派遣农民工5万多人。多年以来,集团公司坚持把农民工问题作为党的群众路线教育实践活动的一个重要内容,形成了做好农民工工作的责任机制和合作机制,在帮助农民工成长进步、成就梦想等方面进行了积极探索,取得了良好成效。

一是从管理体制入手,使农民工管理与企业发展融为一体。首先,加强制度建设,从源头上确保农民工的合法权益。在项目劳务分包合同强制规定了关于农民工付酬的条款,规定农民工签定正式合同,收取劳务队伍的工资支付信用保证金,设立农民工工资保障基金,为每个农民工办理银行卡,直接将工资打进本人账户,确保了农民工工资按时足额发放。其次,建立农民工党支部,在农民工中培养发展党员,吸收优秀农民工入党,组织带领农民工党员学习企业的有关文件和规章制度,有力地凝聚了人心、团结了队伍,为农民工自我管理奠定了坚实基础。再次,建立了农民工工会小组,吸收农民工加入工会组织,进一步完善了农民工工会民主管理、民主监督等制度,选派农民工代表列席公司职工代表大会,为施工生产、农民工队伍建设建言献策。

二是构建新型职业体系,加强农民工培训教育。首先,建立农民工实训基地。以自治区农民工定点培训机构——广西路桥职工大学作为实训基地,同时设立了“农民工夜校”、“工地流动课堂”,先后培训农民工15000多人次,并择优安排了工作,大大激发了广大农民工的学习热情。其次,开展导师带徒、结对子、岗位练兵等活动,800多名农民工学成出师,200多名农民工熟练掌握了新技术,涌现了自治区“五一”劳动奖章获得者农民工覃家息等一批新型农民工先进典型。再次,在全公司劳务协作队伍中开展开展安全、质量、进度、技能、文明施工等方面的劳动竞赛,以及开展农民工队伍信誉评价活动,对优胜农民工队伍颁发“流动红旗”,对“优秀农民工”颁发证书,并分别给予奖励。

三是畅通农民工维权渠道,让农民工有身份有尊严。采取各种有效形式帮助农民工学习法律知识,发放法律知识读本,组织农民工认真学习《劳动合同法》,要求派遣方与农民工依法签订用工合同,明确规定农民工在安全生产、劳动保护、劳动报酬等各方面的权益,使农民工能够全面、清楚地了解自己的权利义务。建立以工会和劳资部门为主的农民工维权接待、反馈和跟踪落实机制,开设并公示农民工法律咨询、维权电话,发放当地律师事务所便民服务卡,为农民工提供免费法律援助。

四是丰富农民工的业余生活,增强农民工的归属感。投入1000多万元,改善农民工的生产生活条件,建设项目部阅览室、文体活动室、工地网吧等场所并免费向农民工开放,大大丰富了农民工的精神文化生活。

广西新发展交通集团对农民工的关爱,带来了农民工和企业发展的双赢。2013年该集团营业额123亿元、新签合同额138亿元,名列广西百强企业第16位。

作者:磨立堂